中共湖南应用技术学院委员会关于新时代加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见

作 者 : 日期:2018/3/27 14:52:56 浏 览:

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发[2016]31号)和中共湖南省委、湖南省人民政府《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》(湘发[2017]7号)文件精神,切实做好青年教师思想政治工作,提高青年教师思想政治素质,促进青年教师全面发展,努力培养造就有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,充分调动青年教师投身学校建设发展的主动性、积极性和创造性,现结合学校实际,特制订本实施意见。

一、充分认识新时代青年教师思想政治工作的重要意义

1.民办高校青年教师是新时代推进我国教育事业不断向前发展不可缺少的强大生力军,也是推动民办高等教育水平不断提升的重要力量。在新时代,做好青年教师思想政治教育,对于全面贯彻党的教育方针,始终坚持社会主义办学方向,培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人,具有重大意义。

二、正确把握青年教师思想政治工作的原则要求

2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年教师,坚定青年教师对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同,坚定青年教师对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

3.坚持加强师德师风建设,以德立身、以德立学、以德施教,更好地担负起学生健康成长指导者和引路人的责任。

4.坚持围绕学校建设开展青年教师思想政治工作,把青年教师的思想政治工作同学校的人才培养、科学研究等紧密结合起来,服务于学校改革发展稳定的大局。

5.坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断创新青年教师思想政治工作的观念、内容、方法和机制,切实增强青年教师思想政治工作的时代感和实效性。

6.坚持以人为本,贴近青年教师的实际与生活,将思想政治工作渗透到青年教师的学习、工作、生活、成长的各个方面,既发挥党组织的教育主导作用,又发挥青年教师的自我教育作用。

三、扎实抓好新时代青年教师思想政治工作的重点环节

7.加强青年教师思想教育引导。健全青年教师政治理论学习制度,深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,引导青年教师深入领会党的十九大精神,强化青年教师的理论武装。定期举办青年骨干教师培训班,及时解答青年教师思想关切和理论困惑。建立青年教师思想状况定期调查分析制度,每年召开1次青年教师思想政治工作研讨会和经验交流会,及时掌握青年教师思想状况,增强思想政治工作的针对性有效性。

8.推进青年教师师德师风建设。加强青年教师职业理想和职业道德教育,每年至少组织1次青年教师集中学习教师职业道德规范、学术规范及违规处理办法等规章制度的活动,引导青年教师树立正确的教育观、质量观和业绩观。完善师德建设规章制度,建立健全师德建设工作评估制度、师德问题报告制度以及师德建设监督制度。深入开展师德师风教育、廉政文化进课堂活动,每年进行1次青年教师思想政治素质与师德师风的评定,在评先评优、专业技术职务聘任等方面实行师德师风一票否决制。开展优秀教师师德师风选树活动,在每年的师德标兵评选活动中,青年教师的比例不低于20%。注重对青年教师先进典型、师德标兵的宣传和推介,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

9.加大青年教师党员队伍建设力度。做好青年教师党员教育管理和服务工作,构建多层次、多渠道的党员教育培训体系,每年面向青年教师党员开展的党员集中教育应不少于32学时。加强青年教师党员日常管理,严格党内组织生活。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,选树青年教师党员先进典型,充分发挥青年教师党员的先锋模范作用。提高青年教师发展党员质量,注重在优秀青年教师中发展党员,对那些对党有感情、思想品行好、业务能力强、为人师表的优秀人才,安排专人联系,进行重点培养,条件成熟的及时吸收入党。发挥教师党支部在青年教师思想政治工作中的作用。落实好教育部《关于加强高校教师党支部建设的意见》,选好配强教师党支部班子,注重从优秀青年教师党员中选拔党支部书记。创新党支部设置和活动方式,丰富活动内容,使党支部工作更加贴近青年教师思想、工作和生活实际。

10.拓宽青年教师思想政治工作途径。建立青年教师社会实践和校外挂职制度,积极为青年教师开展社会实践搭建平台,保证每名青年教师每年至少参加1次社会实践活动。鼓励青年教师参与学生思想政治教育工作,青年教师晋升高一级专业技术职务(职称),须有至少一年担任辅导员或班主任经历并考核合格。创新青年教师网络思想政治工作,充分利用运用“两微一端”推送一批思想政治教育微产品。以青年教师为主要力量,加强网络评论员队伍建设,壮大网络舆论引导力量,唱响网上主旋律。

11. 努力解决青年教师实际问题。建立领导班子成员联系青年教师制度、与青年教师谈话交心制度,有针对性地开展教育培养、沟通交流、人文关怀等工作。继续推行老教师与青年教师“结对子”、“传帮带”等活动,加强对青年教师业务发展上的指导。搭建青年教师成长发展平台,加大对青年教师的培养培训力度和研修进修的支持力度。关注青年教师心理健康,建立完善青年教师人文关怀和心理疏导机制,组织开展丰富多彩的文化活动,加强青年教师之间的信息沟通和思想交流,为青年教师提供心理支持和情感支持。支持和引导青年教师参与学校管理,面向青年教师征集意见和建议,畅通青年教师参与学校民主管理的渠道。深入推进民生工程,积极帮助解决青年教师在住房、子女入学入托等方面的合理诉求。

四、建立健全新时代青年教师思想政治工作机制

12.构建齐抓共管工作机制。学校成立思想政治工作领导小组,定期研究部署工作,协调力量,落实政策,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、各单位协同推进的青年教师思想政治工作格局,形成青年教师思想政治工作合力。学校党委要把青年教师思想政治工作列入重要议事日程,每年至少召开一次专题会议,研究青年教师思想政治工作。

13.完善工作考核机制。把青年教师思想政治工作情况纳入各单位年终考核指标体系。各相关单位要按照本意见制定具体措施,坚持先进性要求与广泛性要求相结合,形成联动机制,有的放矢地做好青年思想政治工作,切忌形式主义、教条主义。

 

学校地址:湖南省常德市鼎城区善卷路458号 邮政编码:415000 域名:http://dw.hnyyjsxy.com

联系电话:0736-7387034 招生 0736-7377377 就业 07367388885 教务处 07367385222 学工处 07367381111 传真:0736-7388882

版权所有 湖南应用技术学院 © Copyright 2014 - 2016 Hunan Applied Technology University All Rights Reserved.